การทำงานที่ ICA Kvantum: เรียนรู้วิธีการสมัครงาน

บทความนี้อธิบายวิธีการสมัครงานที่บริษัทนี้ รายละเอียดขั้นตอนในการรับงาน ICA Kvantum, โซนตำแหน่งงานที่มีอยู่และให้ข้อมูลข้อคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทํางานของบริษัทค่ะ 

คู่มือนี้รวมถึงกระบวนการสมัครงาน, วงเงินเงินเดือนและสวัสดิการค่ะ ทันทีที่มีไว้เพื่อช่วยให้คุณสามารถนำทางการค้นหางานของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพในสวีเดนค่ะ

ภาพรวมของ บริษัท

ส่วนนี้จะให้ภาพรวมย่อๆ เกี่ยวกับประวัติ พันธกิจ ค่านิยม และข้อมูลเบื้องลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท

ประวัติและพื้นหลัง

บริษัทเริ่มต้นจากร้านขายของชำเล็ก ๆ และขยายธุรกิจไปทั่วสวีเดนในช่วงๆ หลายทศวรรษ ก่อตั้งขึ้นบนหลักฐานคุณภาพและบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม ทำให้เป็นที่นิยมอย่างรวดเร็ว 

ในปัจจุบัน เป็นผู้เล่นหลักที่สำคัญในตลาดค้าปลีกของสวีเดน ประวัติการบริษัทนี้สะท้อนถึงการมุ่งมั่นในการเติบโตที่ยั่งยืนและนวัตกรรม

พันธกิจและค่านิยม

พันธกิจเน้นในการส่งมอบ สินค้าคุณภาพสูง และบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม ค่านิยมเชิงยั่งยืน ชุมชน และซื่อสัตย์นำทางปฏิบัติและพฤติกรรม จุดมุ่งหมายคือการสร้าง ผลกระทบบวก ต่อลูกค้าและชุมชน

วัฒนธรรมบริษัท

วัฒนธรรมของบริษัทเน้นการทำงานเป็นทีมและเคารพกัน เราให้ความสำคัญกับการแบ่งปันไอเดียและ การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ อย่างมาก

สภาพแวดล้อมในที่ทำงานเป็นกำลังใจที่สนับสนุนการเติบโตทั้งด้านส่วนบุคคลและมืออาชีพ ความสมดุลระหว่างชีวิตทำงานและชีวิตส่วนตัว ก็เป็นหน้าที่ที่สำคัญเช่นกัน เพื่อให้พนักงานรู้สึกถูกนับถือและมี動จิ้นใจในการทำงาน​

โอกาสงาน

หัวข้อนี้จะอธิบายบทบาทต่างๆที่มีอยู่และความต้องการสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน รวมถึงเส้นทางอาชีพที่เป็นไปได้และโอกาสในการเป็นเจ้าของอนาคตที่ดีขึ้น

ประเภทของตำแหน่งงานที่มีว่าง

นี่คือบางบทบาทที่คุณสามารถสมัครได้ ตำแหน่งเหล่านี้มีความรับผิดชอบและความต้องการที่แตกต่างกัน และมีโอกาสหลากหลาย

• พนักงานฝ่ายบริการลูกค้า: รับผิดชอบการตอบคำถามและร้องเริ่มของลูกค้า และให้ความช่วยเหลือ
• ผู้จัดการร้านค้า: ดูแลการดำเนินงานของร้าน จัดการพนักงาน และรักษาระดับการขาย
• พนักขาย: ให้ความช่วยเหลือแก่ลูกค้าในการซื้อสินค้า ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ และจัดการธุรกรรมการขาย
• พนักงานเรียกเก็บเงิน: จัดการที่เรจิสเตอร์เพื่อเก็บเงิน ดำเนินการชำระเงิน และช่วยเหลือลูกค้าที่จ่ายเงิน
• พนักจัดเรียงสินค้า: เรียงสินค้าบนชั้น จัดการสต็อก และรักษาให้สินค้าถูกแสดงถูกต้อง
• ผู้จัดการแผนก: ควบคุมแผนกที่เฉพาะ จัดการพนักงาน และรักษาเป้าหมายแผนก
• นักชี้วัดสินค้า: ติดตามระดับสินค้าในสต็อก สั่งซื้อวัสดุ และจัดการสต็อก
• ผู้ประสานงานการตลาด: วางแผนและดำเนินแคมเปญการตลาด จัดการโซเชียลมีเดีย และโปรโมตผลิตภัณฑ์
• ช่างสนับสนุนเทคโนโลยีสารสนเทศ: ให้การสนับสนุนทางเทคนิค แก้ปัญหา และรักษาระบบไอที
• ผู้ช่วยทรัพยากรบุคคล: ช่วยในการรับสมัครงาน ความสัมพันธ์ของพนักงาน และการบริหารทรัพยากรบุคคล

ขั้นตอนการสมัครงาน

ส่วนนี้อธิบายถึงวิธีการสมัครงาน สามารถทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อสมบูรณ์รายการสมัครของคุณ

ขั้นตอนในการสมัครงาน

เพื่อสมัครงาน กรุณาทำตามขั้นตอนดังต่อไปนี้ เพื่อให้การสมัครของคุณเสร็จสมบูรณ์และถูกต้อง

• เข้าชมหน้าที่จัดการงาน: ไปที่ หน้าที่จัดการงานอย่างเป็นทางการของบริษัท
• ค้นหาตำแหน่งงานว่าง: ใช้เครื่องมือค้นหาเพื่อหารายการงานที่ตรงกับทักษะและความสนใจของคุณ
• สร้างบัญชีออนไลน์: ลงทะเบียนสำหรับบัญชีเพื่อส่งใบสมัครและติดตามความคืบหน้าของมัน
• กรอกแบบฟอร์มการสมัคร: กรอกแบบฟอร์มการสมัครด้วยข้อมูลที่ถูกต้องและเชัดชนอ
• อัปโหลดเอกสารที่จำเป็น: ส่งยูเรซูเม่ จดหมายสมัครงาน และเอกสารที่จำเป็นอื่นๆ

การเข้าชมหน้าสำหรับการหางาน

ปฏิบัติตามขั้นตอนด้านล่าง:

• เริ่มต้นดำเนินการสมัครงานโดยการเข้าชมหน้าสำหรับการหางานอย่างเป็นทางการ นี่คือที่ที่คุณจะพบ ตำแหน่งงานทั้งหมดที่ว่างอยู่
• นำทางไปยังส่วนที่ถูกต้องสำหรับผู้สมัครงาน
• ในอนาคต บุ๊กมาร์ก หน้าเว็บ เพื่อเข้าถึงง่ายๆ

การค้นหาตำแหน่งงานที่เปิดรับ

ทำตามขั้นตอนดังนี้:

• ใช้เครื่องมือค้นหาในหน้าที่เกี่ยวกับอาชีพเพื่อหาตำแหน่งงานที่เหมาะสม คุณสามารถกรองผลลัพธ์ตามสถานที่ ประเภทงานหรือแผนก
• อ่านรายละเอียดตำแหน่งงานอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่ามันตรงกับคุณสมบัติของคุณ
• ใช้เวลาของคุณเพื่อหาตำแหน่งที่เหมาะที่สุด

การสร้างบัญชีออนไลน์

ทำตามขั้นตอนเพื่อสมบรูณ์การสมัครของคุณ

• สร้างบัญชีออนไลน์หากยังไม่มีบัญชี
• ส่งใบสมัครและตรวจสอบสถานะผ่านบัญชีนี้
• กรอกรายละเอียดของคุณ อย่างถูกต้อง
• เก็บข้อมูลเข้าสู่ระบบของคุณ ให้ปลอดภัยสำหรับการใช้งานในอนาคต

กรอกแบบฟอร์มการสมัคร

กรอกข้อมูลตามขั้นตอนด้านล่าง:

• กรอกข้อมูลที่จำเป็นให้ครบทุกรายละเอียด
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลทั้งหมดถูกต้องและอัพเดทล่าสุด
• ตรวจสอบข้อมูลเพื่อหาข้อผิดพลาดก่อนที่จะส่ง
• ขั้นตอนนี้เป็นสำคัญสำหรับการสมัครที่ประสบความสำเร็จ

อัปโหลดเอกสารที่จำเป็น

กระทำตามขั้นตอนเพื่อเสร็จสิ้นการสมัครของคุณ

• อัปโหลดเรซูเม่, จดหมายสมัครงาน และเอกสารที่จำเป็นอื่นๆ
• ให้แน่ใจว่าเอกสารเหล่านี้ถูกจัดรูปแบบโปรเฟสชันและมีข้อมูลล่าสุด
• ตรวจสอบรูปแบบไฟล์ที่ต้องการก่อนที่จะทำการอัปโหลด
• นี้จะสิ้นสุดกระบวนการการสมัครของคุณ

เคล็ดลับสำหรับการสมัครงานที่ประสบความสำเร็จ

เพื่อเพิ่มโอกาสในการสำเร็จ ลองทำตามเคล็ดลับเหล่านี้ พวกเขาจะช่วยให้การสมัครงานของคุณเด่นขึ้น

ปรับแต่งเรซูเม่ของคุณ

ใช้ขั้นตอนเพื่อส่งใบสมัครของคุณ

• ปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้ตรงกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร
• เน้นประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้อง
• ใช้คำสำคัญจากคำอธิบายของงาน
• ทำให้สั้นกระชับและเน้นที่จุดแข้งของคุณ

การเขียนจดหมายสมัครงานที่มีประสิทธิภาพ

ดำเนินขั้นตอนในการสมัครงานของคุณ

• เขียนจดหมายสมัครงานที่เฉพาะเจานานั้น
• อธิบายว่าทำไมคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานนี้
• แสดงความกระตือรือร้น ต่อตำแหน่งงานและบริษัท
• เก็บมันไว้เรียบชัด และมืออาชีพ

การเตรียมตัวสำหรับสัมภาษณ์

ทำตามขั้นตอนสำหรับการสมัครงานของคุณ

• เตรียมตัวอย่างดีสำหรับการสัมภาษณ์
• ศึกษาข้อมูลของบริษัทและตำแหน่งที่คุณสมัคร
• ฝึกซ้อมคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป
• เตรียมตัว พร้อมพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์และทักษะของคุณ

เงินเดือนและสวัสดิการ

ส่วนนี้จะให้ภาพรวมของช่วงเงินเดือนและสวัสดิการของพนักงาน โปรดตามข้อแนะนำเหล่านี้เพื่อเข้าใจค่าตอบแทนและสิทธิพิเศษ

ภาพรวมของช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

นี่คือค่าเฉลี่ยของเงินเดือนรายเดือนสำหรับบทบาทต่างๆ ดังนี้:

• พนักงานบริการลูกค้า: 22,000 – 28,000 SEK
• ผู้จัดการร้าน: 35,000 – 45,000 SEK
• พนักงานขาย: 24,000 – 30,000 SEK
• พนักงานขาย: 20,000 – 25,000 SEK
• พนักงานระบบสต็อก: 22,000 – 28,000 SEK
• ผู้จัดการแผนก: 30,000 – 40,000 SEK
• ผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าคงคลัง: 25,000 – 32,000 SEK
• ผู้ประสานงานทางการตลาด: 30,000 – 38,000 SEK
• ช่างสนับสนุนเทคโนโลยีสารสนเทศ: 28,000 – 35,000 SEK
• ผู้ช่วยด้านทรัพยากรบุคคล: 26,000 – 33,000 SEK

สวัสดิการที่ให้แก่พนักงาน

พนักงานสามารถเพลิดเพลิดได้ด้วยสวัสดิการต่าง ๆ ที่สนับสนุนสุขภาพ ความมั่นคงทางการเงิน และการเติบโตส่วนตัวของพวกเขา

ประกันสุขภาพ

พนักงานจะได้รับประกันสุขภาพอย่างครอบคลุมซึ่งรวมถึง การรักษาโรค ทันตกรรม และการมองเห็น นี้ทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงบริการด้านการรักษาสุขภาพได้ตามที่จำเป็น

บริการการเกษียณ

บริษัทมี แผนออมเกษียณ ที่พนักงานสามารถทำการสมัครเข้าร่วม โครงการบำนาญ เพื่อความมั่นคงในอนาคต นี้ช่วยสร้างรากฐานทางการเงินที่เสถียรสำหรับการเกษียณอย่างมั่นคง

Employee Discounts

พนักงานได้รับส่วนลดที่น่าสนใจบนสินค้าและบริการ สิ่งที่น่าดึงดูดมีให้ส่วนลดในร้านสินค้าต่าง ๆ ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการซื้อของประจำวัน

วันหยุดพักผ่อนแบบจ่ายเงิน

พนักงานทุกคนจะได้รับวันหยุดพักผ่อนที่มีการจ่ายเงิน ซึ่งรวมถึงวันหยุดประจำปี การลาป่วย และวันหยุดต่างๆ นี้ช่วยให้พนักงานสามารถพักผ่อนที่จำเป็นสำหรับการพักผ่อนและฟื้นฟูสุขภาพ

โปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา

พนักงานสามารถเข้าถึง โปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อช่วยเสริมสร้างทักษะ, ส่งเสริมการเติบโตในอาชีพ และ ให้การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

สรุปการเดินทางของคุณ

ในสรุป การสมัคร งาน ICA Kvantum เป็นเรื่องง่าย: เข้าชมหน้าที่ระบุที่เกี่ยวกับอาชีพ ค้นหาตำแหน่งงาน สร้างบัญชี และส่งใบสมัครของคุณ

การเข้าใจช่วงเงินเดือนและสวัสดิการช่วยให้คุณตัดสินใจอย่างรอบคอบ การปฏิบัติตามขั้นตอนและเคล็ดลับช่วยเพิ่มโอกาสในความสำเร็จของคุณ พร้อมตัวและมุ่งมั่น คุณจะไปสู่การดำเนินเพื่อทำให้คุณได้ตำแหน่งที่น่าพอใจ